Life of samuiyuki

今天和淡水案子的同事淑鈴一起去修電腦
順道吃了晚餐聊一聊最近彼此的心情

我想我們公司真的哪裡有問題
也許最大的問題點在於ＣＥＯ本人吧

搞得下面的人都待不住想走人
之前已經有個同事跳槽到其他公司了
現在我以及淡水其他二名同事都有離職的念頭

我還記得前個同事離開時給我們協理打擊很大
他把我們都約出來問我們對公司滿不滿意
但是沒人能夠也願意跟他說實話

我想到雅恬還是誰說過
如果不跟老闆說的話老闆也不會知道他錯在哪
既然都要離開了乾脆就跟老闆說清楚

但是那是「既然要離開了」才能夠豪不畏懼的說清楚吧！
我們還待在公司的人怎麼好意思說出口呢？

總不能夠說我們覺得自己的工時和薪水不成正比
覺得自己的辛苦沒有相對應同等的報酬吧!

也不可能說出我們覺得協理你城府深心機重又不願意信任我們
讓我們覺得摸不透你在想什麼也不大想在你下面做事這種話吧！

唉

但是結論還是至少希望能夠滿一年經驗
這樣再找下一份工作才比較有保障orz

到工作滿一年還有五個月